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Ainda que as transformações das sociedades ocorram lentamente, é impossível não reconhecer a renovação que as universidades portuguesas têm vindo a fazer nas últimas décadas.

 
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Trabalhar em outsourcing significa partilhar e respeitar uma relação entre três entidades: o fornecedor (o outsourcer, como entidade patronal), a organização cliente e os colaboradores afetos à prestação do serviço. Esta tripartição traz consigo desafios exigentes ao nível da confiança, do employer branding e do commitment.

 
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Há cerca de um ano, a EGOR instalou junto à porta de saída dos escritórios centrais um pequeno aparelho com uma tecla verde e outra vermelha e uma pergunta simples: como correu o seu dia ?

 
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Na sequência de um processo de crescimento que implicou a necessidade de alargar instalações a EGOR transferiu os escritórios centrais para o EDIFÍCIO EUROPA na Av. José Malhoa nº 16 F - 4º piso, em Lisboa nas proximidades da Praça de Espanha.

 
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Prestes a celebrar 30 anos de atividade a EGOR lançou novo site corporativo abrangendo as principais atividades do Grupo quer nas áreas do recrutamento e seleção de quadros e técnicos qualificados quer na prestação de serviços de consultoria de gestão e desenvolvimento de recursos humanos.

 
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