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O Trabalho Temporário, afirma-se cada vez mais, como um instrumento essencial da gestão empresarial a vários níveis: Recursos Humanos, Financeira, Produção, Marketing, Logística, etc. na medida em que apresenta soluções eficazes para fazer face a acréscimos de atividade, redução de custos, substituição de férias, ausências de curta e longa duração, vacaturas de posto de trabalho, promoções de novos produtos/serviços.

 
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Numa edição recente do Expresso a imagem das mulheres que lideram os poderosos ministérios das Finanças, Justiça, Agricultura e Administração Interna é o testemunho de que algo está a mudar no reino da Dinamarca das desigualdades de género. No entanto e apesar da generalização dos casos de ascendência feminina em responsabilidades de natureza científica, intelectual ou política, a situação global de desigualdade económica e social a que mesmo as sociedades mais evoluídas continuam a sujeitar as mulheres constitui uma manifestação iniqua de um poder que está condenado a perecer, em data incerta, com a vitória da razão moral.

 
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