Termos de Utilização

Termos e Condições Gerais de Utilização

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A EGOR não recolhe dados pessoais sensíveis dos candidatos (por exemplo relativos, à saúde do candidato, filiação partidária ou sindical, religião, etc.). Contudo, caso a EGOR tenha acesso a esse tipo de dados em virtude do seu envio pelo candidato, considerar-se-á prestado, para todos os efeitos legais, o consentimento expresso deste para que a EGOR proceda ao seu tratamento.

Os dados pessoais facultados pelos candidatos são propriedade da EGOR, que poderá, eventualmente, fornecê-los às entidades empregadoras. Os mesmos não serão transferidos para bases de dados de outras empresas, que não as apontadas.

Fora dos casos referidos, os dados pessoais dos candidatos não serão, em caso algum, vendidos, comercializados ou disponibilizados a terceiros.

A EGOR compromete-se a pôr em prática as medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais e informações dos candidatos contra a sua destruição, acidental ou ilícita, a perda acidental, a alteração, a difusão ou o acesso não autorizados.

Os candidatos podem, a qualquer altura, aceder aos seus dados pessoais, obter uma cópia dos mesmos e/ou pedir a sua atualização ou eliminação, nos termos da lei, contactando-nos para a morada acima indicada ou via e-mail para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

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