EMPRESA
Empresa do setor das utilities integrada em grupo internacional com elevado expertise na sua área de atuação.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
- Implementação e execução de todos os processos de RH;
- Recrutamento, compensação e cessação dos contratos de trabalho;
- Planeamento de talentos e sucessão;
- Aconselhamento em matéria de legislação laboral.
PERFIL
- Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Direito;
- Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
- Conhecimentos de Microsoft Office e SAP;
- Fluência em Inglês.
Talent Acquisition Solutions
Success through people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.