EMPRESA
Empresa do setor das utilities integrada em grupo internacional com elevado expertise na sua área de atuação.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável pelo:
- Processo de recrutamento e seleção de candidatos;
- Construção de uma bolsa de candidatos interna e externa;
- Mapeamento do mercado;
- Elaboração de relatórios para as áreas de negócio;
- Presença em feiras e eventos.
PERFIL
- Formação Superior em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Conhecimentos de plataformas de publicação e de sourcing;
- Fluência em Inglês.
Talent Acquisition Solutions
Success through people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.