Notícias

OUTSOURCING: COMO TEM ATRAVESSADO A PANDEMIA?

Agosto de 2020

António Matos, Diretor Executivo Egor Outsourcing Norte | Revista Human

Na Egor encaramos o Outsourcing, não como a simples prestação de um serviço, mas como uma parceria plena em que acrescentamos valor ao nosso Cliente com respeito pela sua história e os seus valores incorporando a sua missão e visão, razão pela qual cada projeto é único e diferenciado.

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IN MEDIUM VIRTUS EST

Julho de 2020

Amândio da Fonseca | Chairman e Fundador do Grupo EGOR

Ninguém duvida que o Covid-19 virou as nossas vidas de cabeça para baixo. Mas o que é importante agora é tentar perceber o que vai acontecer no futuro, as mudanças que vieram para ficar e o que devemos fazer, não para lutar contra a situação, mas para nos adaptarmos às mudanças que estão a acontecer.

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O impacto da pandemia no Trabalho Temporário

22 de junho de 2020

Maria João Sebastião, Diretora Executiva Norte TT | Revista Human

Desafio

O encerramento dos job centers da Egor levou à colocação de cerca de 90% dos nossos colaboradores em regime de trabalho remoto e à definição de prioridades que mudam, diariamente, em função das necessidades dos clientes e da manutenção das muitas centenas de postos de trabalho que continuam a ser assegurados, em todo o país, pelos trabalhadores da Egor Trabalho Temporário.

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CORONAVÍRUS E O RECRUTAMENTO

8 de junho de 2020

Amândio da Fonseca | Caderno de Economia do Expresso 

Os verdadeiros impactos da maior disrupção da era moderna, estão longe de poder ser avaliados. Sabe-se pouco sobre a pandemia, desconhece-se a forma como a doença vai evoluir e menos ainda sobre as consequências que vai ter na vida dos humanos. Embora as consequências tangíveis e intangíveis da doença, nas situações em que duas ou mais pessoas tenham que conviver sejam nebulosas, não há dúvida de que uma parte significativa das mudanças vai afetar o “modus vivendi” das organizações.

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Trabalho Temporário - Simulador Online

 

Simulador Online

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CUSTO SALÁRIO Férias 8.33
Subsídio de Férias 8,33
Subsídio de Natal 8,33
Total Remuneratório 124,99
Segurança Social (23,75%) 29,69
Seguro de Acidentes de Trabalho (valor médio) 3,12
Fundo de Garantia Compensação de Trabalho (0,075%) 0,075
Compensação por Caducidade 5,00
Formação Profissional 1,96
Exames de Saúde no Trabalho 0,83
Total de Custos Diretos

165,67

CUSTOS DE SERVIÇOS Recrutamento e Seleção;
Procedimentos Administrativos;
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Custos Financeiros
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Como agir no caso de ter sido infetado – ou suspeitar que foi – pelo coronavírus?

Abril 2020

Amândio da Fonseca | Chairman e Fundador do Grupo EGOR

A MEDICAL XPRESS é uma newsletter norte americana que publica regularmente informação científica sobre desenvolvimentos recentes da medicina e os resultados de pesquisa e investigações relativa à saúde humana.
O coronavírus tem ocupado nos últimos meses uma parte muito importante das notícias. Numa das últimas edições, a Medical Xpress aborda a situação das pessoas que foram ou suspeitam ter sido infetadas e emite uma série de informações que podem ajudar a lidar com o desconhecimento de uma doença surgida há alguns meses. Mas que inesperadamente alastrou por todo o mundo e, para a qual ainda não foi possível criar uma vacina nem descobrir tratamento eficaz.

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