Junho, 2018
Apesar das inovações tecnológicas, que permitem aos recrutadores ter um desempenho superior, a intervenção humana continuará fundamental.
As alterações nos processos de Recrutamento e Selecção têm tido maior impacto na forma do que no conteúdo.
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(*) por Isabel Meireles, directora executiva da Egor Recrutamento e Seleção (Fonte:Human Resources Portugal Junho/2018)
