Como correu o seu dia?
Fevereiro, 2016
Há cerca de um ano, a EGOR instalou, junto à porta de saída dos escritórios centrais, um pequeno aparelho com uma tecla verde e outra vermelha e uma pergunta simples: como correu o seu dia?
Fevereiro, 2016
Há cerca de um ano, a EGOR instalou, junto à porta de saída dos escritórios centrais, um pequeno aparelho com uma tecla verde e outra vermelha e uma pergunta simples: como correu o seu dia?
Novembro, 2015
No momento em que o Mourinho se atreveu a clamar “I ‘m the special one” deu voz, não apenas a uma aspiração, presa na garganta de muita gente, mas pode ter constituído, na psicologia das organizações, a data simbólica de um novo entendimento das teorias das motivações.
Dezembro, 2015
Na sequência de um processo de crescimento, que implicou a necessidade de alargar instalações, a EGOR transferiu os escritórios centrais para o EDIFÍCIO EUROPA na Av. José Malhoa nº 16 F - 4º piso, em Lisboa nas proximidades da Praça de Espanha e Sete Rios.
Outubro, 2015
A falta de especialistas em tecnologias de informação, ciências de computação e programadores é, desde há muito, um problema sem fronteiras.
Dezembro, 2015
Prestes a celebrar 30 anos de atividade, a EGOR lançou novo site corporativo abrangendo as principais atividades do Grupo quer nas áreas do recrutamento e seleção de quadros e técnicos qualificados, quer na prestação de serviços de consultoria de gestão e desenvolvimento de recursos humanos.
Março, 2015
Numa edição recente do Expresso, a imagem das mulheres que lideram os poderosos ministérios das Finanças, Justiça, Agricultura e Administração Interna é o testemunho de que algo está a mudar no reino da Dinamarca das desigualdades de género.
No entanto, e apesar da generalização dos casos de ascendência feminina em responsabilidades de natureza científica, intelectual ou política, a situação global de desigualdade económica e social a que mesmo as sociedades mais evoluídas continuam a sujeitar as mulheres constitui uma manifestação iniqua de um poder que está condenado a perecer, em data incerta, com a vitória da razão moral.
Dezembro, 2015
O Executive Search continua, no imaginário de muitas pessoas, a ser a área dos recursos humanos mais carregada de mistério e secretismo.
Para esta imagem contribuiu, durante muito tempo, o fausto de algumas empresas multinacionais alimentadas por honorários milionários, instaladas em escritórios luxuosos e exibindo o carisma de uma profissão que se rodeava de uma aura de elitismo.
Nascido nos Estados Unidos, as instalações das grandes empresas mundiais situam-se, ainda hoje, nas principais avenidas e próximas dos centros de poder e de decisão.