EMPRESA
Empresa dedicada à prestação de serviços e fornecimento de soluções na área da esterilização e embalagem de dispositivos médicos.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável pelo:
- Desenvolvimento e implementação de estratégias e iniciativas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia global da organização;
- Gestão dos processos de recrutamento e seleção;
- Supervisão e gestão de sistemas de avaliação de desempenho;
- Processamento salarial, gestão do plano de remuneração e do programa de benefícios;
- Avaliação de necessidades formativas, aplicação e monitorização de programas de formação;
- Elaboração de relatórios e apoio às chefias na tomada de decisões através de indicadores de RH.
PERFIL
- Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou outras áreas relevantes para a função;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Conhecimentos de leis de Direito Laboral e de boas práticas de Recursos Humanos;
- Fluência na língua inglesa.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisitions Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.