EMPRESA
Grupo de Empresas, lider na sua área de atuação e com representação internacional.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
•Definir e dirigir a política de funcionamento (normas e procedimentos) do Departamento;
•Garantir o cumprimento de todos os procedimentos legais e boas práticas inerentes à atividade;
•Definir e garantir o alinhamento estratégico de acordo com os padrões definidos pelo Grupo.
PERFIL
•Formação superior em Recursos Humanos, Economia, Gestão ou Similares;
•Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
•Conhecimento de SAP RH e Sucess Factors.
Excelente oportunidade de evolução profisisonal em empresa de relevo na sua área.