EMPRESA
Empresa de excelência de comércio e indústria de fabrico de colchões.
CANDIDATO
O profissional a admitir terá como principais responsabilidades:
- Implementar metodologias de ensino práticas;
- Avaliar a eficácia da formação ministrada e propor melhorias contínuas;
- Acompanhar e apoiar os formandos ao longo do processo de aprendizagem;
- Foco inicial em áreas como vendas, prospeção de mercado e follow-up comercial;
- Conceber e dinamizar ações de formação adaptadas às necessidades dos colaboradores.
PERFIL
- Formação superior em áreas relevantes para a função;
- Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
- Experiência em avaliação de desempenho e feedback formativo;
- Experiência prévia como formador/a em contexto corporativo ou académico;
- Capacidade de adaptação a diferentes públicos e estilos de aprendizagem.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.