EMPRESA
A EGOR é reconhecida no mercado como uma das mais influentes empresas na captação e identificação de Talento. Pretendemos recrutar para a nossa equipa interna um Técnico de Recursos Humanos (substituição licença de maternidade).
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
– Realizar admissões e cessações na Segurança Social, Fundos de Compensação e ACT;
– Realizar contratos de trabalho, adendas e declarações;
– Elaborar cartas de caducidade de contratos;
– Controlo e gestão de cartões de refeição;
– Outras tarefas administrativas.
PERFIL
– Licenciatura em área relevante;
– Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
– Conhecimento de legislação laboral;
– Experiência em processamento salarial (fator preferencial).
– Conhecimentos do programa G3T (fator preferencial).
Substituição por licença de maternidade, com possibilidade de integração numa empresa de referência e pacote salarial atrativo.
EGOR Talent Acquisition Solutions
Success through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.