08/0388/23189
Analista de Processos de Contratação
Lisboa
EMPRESA
Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, Comercialização de Eletricidade/Gás Natural e promoção de produtos/soluções de apoio à transição energética.
A SUA FUNÇÃO:
O profissional a admitir será responsável por:
- Análise de desempenho do Processo de Contratação e ATR (Vendas Recebidas, Vendas Contratadas e Ativadas, respetivas recusas, anulações e correções, incluindo análise dos motivos de Baixa de contrato, solicitações e reclamações);
- Interação com os canais de venda e atendimento, construção de manuais de formação e esclarecimentos contínuos aos referidos canais;
- Interação com os sistemas que apoiam o registo de vendas e a contratação e ativação dos contratos;
- Gestão e controlo do contrato com o fornecedor de Backoffice;
- Otimização, automatização, robotização e iniciativas de eficiência e de redução de custos no fornecedor;
- Implementação, seguimento e avaliação de indicadores de desempenho de fornecedores;
- Implementação de mecanismos de autocontrolo do fornecedor;
REQUISITOS PARA SER BEM SUCEDIDO:
- Licenciatura em Gestão Industrial / Informática / Mecânica / Eletrotécnica;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares, em contexto do cliente final energético;
- Idiomas – Inglês e Espanhol (nível intermédio);
- Domínio de aplicações para poder realizar uma exaustiva análise de dados;
- Domínio da linguagem de acesso a base de dados: SQL, pLSQL, .net, BigData;
- PowerBI, Excel, Word, PowerPoint;
- Metodologias Agile, JIRA, Scrum, e Kanban;
- Conhecimentos / Experiência no setor da Energia e Gás serão valorizados;
- Disponibilidade total para viagens pontuais a nível nacional.
O QUE OFERECEMOS:
Integração numa empresa de referência no ramo, com:
- Vínculo contratual estável e Pacote salarial atrativo;
- Subsídio de Alimentação;
- Seguro de saúde e de vida;
- Regime de Trabalho: Híbrido;
Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em “Enviar candidatura” para nos encaminhar o seu CV atualizado.
Contacte-nos (Cláudia Cardoso – claudia.cardoso@egor.pt) para conversarmos, sempre de forma absolutamente confidencial.
EGOR Talent Acquisition
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Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.