08/0388/23194
Lisboa
Empresa
Encontramo-nos a recrutar para prestigiada empresa nacional no sector do retalho Premium, um Gestor Produto Alta Relojoaria, para a grande Lisboa.
A sua Função
O candidato selecionado terá como principais responsabilidades:
- Preparação de reuniões com as marcas, elaboração de reports mensais de stock e sell out e Preparação de feiras;
- Gestão e comunicação com booster de cada marca – relatórios de acompanhamento por loja/marca;
- Comunicação e acompanhamento das lojas com informação de lançamentos, apresentações de produto, procedimentos da marca, pedidos de disponibilidade e encomendas especiais, ações de formação;
- Proposta de reposição de produtos e movimentação de stock entre lojas, gestão de devoluções, análises de antiguidade de stock com propostas de escoamento;
- Análise de performance de vendas e forecasts, manutenção de folhas de coleção, criação de produtos em SAP, ordens de compra e entrada de produtos em stock;
- Garantir a imagem e comunicação da marca nos Pontos de Venda e Gestão de campanhas de incentivos;
- Acompanhamento e manutenção de visuais no ponto de venda (pedido e reposição de displays e material de exposição), assim como embalagens e garantia produto a produto;
- Suporte a eventos da marca (definição, encomenda e aprovisionamento de produto para cada evento);
- Colaboração na dinamização das Redes sociais e e-mail marketing (sugestão de produtos para comunicações nas redes sociais e e-mailing);
- Acompanhamento de escalões de rappel, descontos, margens
- Responsável pela implementação e atualização das tabelas de preços de venda. Formação de preços e aprovação de margens.
Requisitos
- Formação Académica Superior em Gestão ou Marketing;
- Experiência profissional mínima anterior de 3 anos como gestor de produto;
- Gosto pela relojoaria;
- Fortes conhecimentos da Língua Inglesa (falado e escrito);
- Domínio do MS OFFICE, especificamente Excel, Word e Powerpoint, SAP (Preferencial);
- Domínio dos principais desafios e características de gestão de produto;
- Disponibilidade para deslocações pontuais.
O que oferecemos
- Oportunidade de integrar uma empresa sólida e profissionalizada que proporciona condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Contrato de Trabalho Sem Termo;
- Vencimento base;
- Subsídio de alimentação em cartão;
- Prémio Trimestral;
- Seguro de Saúde.
Contacte-me: Cláudia Cardoso – claudia.cardoso@egor.pt) para conversarmos sobre esta ou outras oportunidades de carreira, sempre de forma absolutamente confidencial.
EGOR Recrutamento e Seleção Lisboa
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.