08/0388/23161
Lisboa
EMPRESA
Empresa multinacional que detém o seu âmbito de atuação nas áreas da Produção, Comercialização de Eletricidade/Gás Natural e promoção de produtos/soluções de apoio à transição energética.
A SUA FUNÇÃO:
O profissional a admitir será responsável por:
- Definir e implementar a estratégia de comunicação digital, garantindo uma experiência uniformizada nos formatos digitais e articulada com os formatos offline;
- Definir, implementar e otimizar a estratégia de social media, com objetivo de fomento de notoriedade e crescimento de comunidade;
- Articular com a agência de gestão de redes sociais, a implementação de uma estratégia que dê resposta às necessidades do negócio, alinhada com marca e com os objetivos de performance, promovendo a promoção de um plano de conteúdos always on;
- Fomentar a uniformização dos guidelines de marca nas comunicações digitais, garantindo a personalização de cada formato de acordo com as suas características e melhores práticas;
- Apoiar a estratégia de performance com uma estratégia complementar de notoriedade;
- Otimizar e definir guidelines de gestão da conversação em redes sociais;
- Formar as equipas de apoio ao cliente e community management na gestão da conversação em redes sociais;
- Articular estratégias de ativação de marca em contexto digital;
- Auscultação contínua da conversação online no contexto digital;
- Produção de comunicações digitais para a carteira de clientes e potenciais novos clientes (HTML).
REQUISITOS PARA SER BEM SUCEDIDO:
- Licenciatura em Marketing, Publicidade, Comunicação ou similar;
- Mínimo de 3 a 5 anos em funções de marketing, publicidade ou comunicação;
- Idiomas – Inglês e Espanhol (nível avançado);
- Experiência prévia em indústria de serviços de subscrição de adesão massiva ou em agências de marketing/publicidade (valorizado);
- Proficiência na utilização das ferramentas de Office, em particular, Powerpoint e Excel;
- Conhecimento básico em aplicações colaborativas como o Teams, Trello ou Jira;
- Conhecimentos / Experiência no setor da Energia e Gás serão valorizados;
- Disponibilidade total para viagens pontuais a nível nacional e internacional.
O QUE OFERECEMOS:
Integração numa empresa de referência no ramo, com:
- Vínculo contratual e Pacote salarial atrativo;
- Subsídio de Alimentação;
- Seguro de saúde;
- Regime de Trabalho: Híbrido;
Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em “Enviar candidatura” para nos encaminhar o seu CV atualizado.
Contacte-nos (Cláudia Cardoso – claudia.cardoso@egor.pt) para conversarmos, sempre de forma absolutamente confidencial.
EGOR Talent Acquisition
Success through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.