EMPRESA
Multinacional com presença nos 5 continentes e número dois em Portugal em transporte rodoviário de passageiros.
CANDIDATO
- Liderar a implementação de políticas RH no seu perímetro de responsabilidade (desenvolvimento, diversidade e engagement entre outras);
- Liderar o processo de R&S e admissão;
- Liderar o processo de avaliação de desempenho, no perímetro da sua Unidade de Negócio;
- Representar a Empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade;
- Realização e coordenação dos processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e com fornecedores;
- Membro do comité de gestão da Unidade de Negócio;
- Membro do Comité de Gestão de Pessoas.
PERFIL
- Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão e áreas similares;
- Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão de pessoas;
- Conhecimentos de legislação laboral;
- Conhecimentos de Microsoft Office;
- Conhecimentos de língua inglesa.
Proporcionamos integração em equipa jovem e dinâmica e possibilidade de progressão de carreira.
EGOR Recrutamento & Seleção PORTO
Success througt people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.