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HR Consultant – BPO

EMPRESA
Empresa de referência.

CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:

  • Acompanhar uma carteira de clientes em regime de outsourcing;
  • Negociar e apresentar propostas comerciais adequadas às necessidades do cliente;
  • Identificar novas oportunidades de negócio;
  • Implementar os planos de negócio, no âmbito dos objetivos e da estratégia da empresa;
  • Identificar e reportar atividades da concorrência;
  • Apresentar relatórios periódicos de atividade.

PERFIL:

  • Formação académica superior;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
  • Domínio das ferramentas do MS Office;
  • Disponibilidade para deslocações;
  • Carta de Condução.

Oportunidade de Integração em empresa sólida.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
Success Through People

Detalhes
Titulo
HR Consultant – BPO
Localização
Lisbon
Publicação
01/01/1970
Referência
Grupo