EMPRESA
Empresa do setor das embalagens com elevado expertise na sua área de atuação.
CANDIDATO
O profissional a admitir será responsável por:
•Implementação das políticas de RH;
•Efetuar todas as operações associadas ao processamento salarial;
•Executar procedimentos técnicos e administrativos diversos no âmbito dos processos de admissão de colaboradores (contratos, férias, folgas, absentismo, rotatividade).
PERFIL
•Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão;
•Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;
•Conhecimentos de legislação laboral e fiscal.
Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, em empresa de referência no seu setor.
Talent Acquisition Solutions
Success through people
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.