EMPRESA
Conceituada empresa que opera no sector das telecomunicações, vocacionada para o mercado business-to-business, procura Talent & Organization Specialist para reforçar departamento de Recrutamento:
CANDIDATO
O profissional a admitir será integrado no departamento de Recursos Humanos, ficando responsável por:
– Promover as áreas funcionais (contratação de managers);
– Identificar proativamente as necessidades de talento /recrutamento em toda a organização;
– Identificar “pool” de candidatos potenciais;
– Assegurar o uso correto da scorecard;
– Assegurar processo de seleção;
– Elaboração de planos de carreira;
– Avaliação de desempenho 360;
– Organizar planos de formação;
– Gestão de base de dados de recursos externos;
– Aberturas de PO’s, tickets e gestão de KPI’s;
– Apoiar nos processos de incorporação e desvinculação;
– Aplicar e cumprir procedimentos de qualidade, segurança e saúde no trabalho, etc.
PERFIL
– Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos (ou áreas afins); (Obrigatório Licenciatura)
– Experiência de 5 anos em funções similares;
– Experiência em recrutamento e seleção de perfis comerciais e IT’s (conhecer linguagem IT) – Fator eliminatório;
– Certificação de coaching;
– Domínio de MS Office;
– Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol;
Integração numa empresa conceituada, com um ambiente propício ao crescimento pessoal e profissional.
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition Solutions
Success through People