EMPRESA
Empresa de referência.
CANDIDATO:
O profissional a admitir será responsável por:
- Garantir a constante atualização de temáticas relacionadas ao Código do Trabalho e Contrato Coletivo de Trabalho de forma a comunicar os potenciais impactos na gestão administrativa e payroll;
- Colaborar na gestão de conflitos, ocorrências e incidências leves e intermédias, do âmbito laboral;
- Reportar situações críticas à equipa jurídica interna.
PERFIL:
- Formação académica superior;
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Domínio das ferramentas do MS Office.
Oportunidade de Integração em empresa sólida.
Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.
EGOR Talent Acquisition
Success Through People