EMPRESA

A Repsol é uma empresa multienergética global, que lidera a transição energética e definiu o objetivo de alcançar as zero emissões líquidas até 2050. Está presente em toda a cadeia de valor energética, emprega cerca de 24.000 pessoas, distribui os seus produtos em mais de 90 países e conta com 24 milhões de clientes. Lidera o desenvolvimento de soluções sustentáveis na área da mobilidade e do lar. Contamos com a inovação tecnológica e a digitalização para criar um futuro mais sustentável e trabalhamos para contribuir para o progresso da sociedade.

CANDIDATO

O profissional a admitir será responsável por:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa da Estação de Serviço,
  promovendo um ambiente de elevado desempenho e crescimento profissional;

• Garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e produtividade, implementando ações de melhoria contínua;
• Assegurar elevados padrões de qualidade no atendimento ao Cliente,
  alinhados com a estratégia e valores da empresa;
• Monitorizar, analisar e reportar KPIs operacionais e comerciais, definindo e implementando planos de ação orientados a resultados;
• Identificar necessidades de recrutamento, integração e formação da equipa, assegurando a correta gestão de recursos humanos;
• Garantir o cumprimento das normas legais, políticas internas e standards de segurança;
• Assegurar a correta implementação de campanhas, acordos comerciais e diretrizes de merchandising, mantendo a loja em excelentes condições operacionais e visuais;
• Gerir a operação diária da Estação de Serviço, assegurando eficiência, controlo de custos e otimização de processos.

PERFIL

• Formação superior em Gestão, Marketing ou área similar (fator
  preferencial);
• Experiência mínima de 5 anos em funções de gestão no setor do Retalho e/ou Distribuição;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas;
• Forte orientação para resultados e para o Cliente;
• Disponibilidade para horários flexíveis (estabelecimento com funcionamento 24h);
• Viatura própria.

Oportunidade de integrar um grupo sólido, com perspetivas de crescimento e desenvolvimento profissional, assumindo uma função estratégica na gestão de uma unidade de negócio.

Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis.

EGOR Talent Acquisition
Success Through People