Consultor/a de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional e Remuneração

Lisbon Portugal - Híbrido

Descrição

A EGOR está a recrutar para área de Consultoria, especializada em Organização, Talento e Remuneração, um/a Consultor/a para reforçar a equipa de projeto.

Esta será uma oportunidade para trabalhar diretamente no desenvolvimento de metodologias, ferramentas e soluções de consultoria, participando progressivamente em projetos junto de empresas de diferentes setores e dimensões.

Principais responsabilidades

  • Participar no desenvolvimento e estruturação da oferta de serviços de Consultoria.
  • Apoiar a criação de metodologias, modelos e ferramentas nas áreas de organização, análise e descrição de funções e avaliação de funções.
  • Colaborar no desenvolvimento de modelos de arquitetura salarial, estruturas remuneratórias, benchmarking e análise de equidade salarial.
  • Desenvolver instrumentos de diagnóstico, análise e suporte à tomada de decisão.
  • Apoiar a preparação de materiais técnicos, apresentações e propostas comerciais.
  • Participar na preparação e execução de projetos de consultoria junto de clientes.
  • Colaborar no desenvolvimento de soluções nas áreas de gestão de carreiras, avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional.
  • Acompanhar a implementação das soluções desenvolvidas junto dos clientes.

Perfil

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia das Organizações, Economia ou áreas similares.
  • Experiência profissional de 3 a 6 anos em Recursos Humanos, consultoria, compensação e benefícios ou desenvolvimento organizacional.
  • Interesse e conhecimentos nas áreas de análise e descrição de funções, avaliação de funções, remuneração e gestão de talento.
  • Bons conhecimentos de Excel e capacidade para trabalhar com dados e informação quantitativa.
  • Capacidade de análise, organização e estruturação de informação.
  • Facilidade em desenvolver documentos, apresentações e ferramentas de trabalho.
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Autonomia, iniciativa, curiosidade intelectual e vontade de aprender.
  • Espírito empreendedor e motivação para participar na construção de novos projeto.

Oportunidade para abraçar um desafio que lhe permita aprender, desenvolver competências e participar ativamente na construção de um novo projeto de consultoria.

Detalhes

  • Data da Publicação 13/11/2026
  • Ativa até 31/01/2027
  • Tipo de Emprego Híbrido

Setores

Recursos Humanos
Referência 10/0388/24034

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